designKでは充実した福利厚生で
長く働ける環境を整えています
デザインKは【女性が活躍する企業】として、女性が長く働きやすい職場環境づくりのため、ワークライフバランスを大切に、一人ひとりが生活と仕事を両立しながら生き生きと長く働くことができるように、様々な福利厚生制度を導入しています。
職場つみたてNISA
福利厚生の一環として社員の生活の安定と将来への備えを目的とした職場つみたてNISA制度を導入し、自己負担に上乗せの奨励金を支給しています。給料天引で着実に資産形成をサポートします。
有給100％消化
デザインKではスタッフのプライベートの時間も大切にお休みもしっかりとれる会社です。月に8日、年末年始には4日間の全店舗休業もあり。合計年間最大116日の休日があります。
スクール受講料無料
最初の1か月間、お給料（175,000円）をもらいながら授業料無料で自社運営スクールに通うことができます。初心者さんでも安心して働きながらトップアイデザイナーになることが可能です。
指名料1,000円×
指名数全額バック
一般的に多くても30％のサロンが多いですが、designkでは指名料を100％スタッフに還元しています。集客にも会社がしっかりお金をかけているので安定した収入が得られます。
産前・産後・育児休暇
仕事と子育てを両立できる勤務形態が充実しているので、産前・産後・育児休暇の取得もしやすく、9割以上のスタッフが職場復帰をして活躍しています。
技術アップ手当
社内規定の技術テストに合格する毎に技術アップ手当がお給料にプラスされます。全ての技術テストに合格すると、最大35,000円の手当がつきます。
管理美容手当
コンテスト参加無償
外部講習参加無償
無料定期健康診断
社割制度
結婚・出産お祝い金
ブライダル休暇
ハネムーン休暇
交通費支給
お悔み休暇
インフルエンザワクチン補助
提携保育園
最短17：30退勤
残業無し
ミーティング・練習会時間内
短時間勤務制度
私たちは社会貢献や
環境への配慮など
CSR活動・SDGs達成に向けた
取り組みにも力をいれています
